QUEL EST VOTRE STYLE DE LEADERSHIP

CONTEXTE: Vous êtes gestionnaires, entrepreneurs, propriétaires d’entreprises et vous aimeriez mieux vous connaître, mieux connaître les personnes de votre entourage et améliorer votre influence auprès d’eux?
OBJECTIF: Apprendre à mieux se connaître dans son rôle de leader et améliorer les dynamiques relationnelles avec les collègues, patrons, partenaires et clients.
ÉLÉMENTS DE CONTENU: 1-À la découverte de votre moi personnel (vos caractéristiques prédominantes, vos forces, votre socle de valeurs fondamentales, vos croyances, vos ”angles morts”, vos zones de confort et d’inconfort, vos sources d’irritabilité, etc.) et comment cela se traduit dans votre travail. 2-Les styles de communicateurs et les stratégies d’adaptation. 3-À la découverte de votre moi professionnel (vos compétences, vos capacités, votre socle de crédibilité, votre apport au travail d’équipe, etc.). 4-À la découverte de votre moi souhaité (votre style de leadership, votre désir d’impact, votre socle de visibilité, l’image que vous projetez à autrui, etc.) et comment cela se traduit dans votre leadership d’influence. 5-La cohérence entre ce que vous êtes, les compétences que vous appliquez dans votre rôle de leader et l’influence que vous exercez au sein de votre équipe. 6-Les pistes de développement professionnel.
DURÉE: 7h   CLIENTÈLE: Gestionnaires d’équipe, entrepreneurs, propriétaires d’entreprise, etc.
REQUIS: Passation des trois questionnaires Trima